公司拖欠10多名員工工資 勞動仲裁后因公司沒錢仍無法強制執行
多名員工被拖欠工資,申請勞動仲裁才公司同意分批支付費用,但員工均未收到相關費用,申請強制執行后法院稱公司無可執行資產,只能凍結賬戶、限制消費。
3萬余元的工資和生育補貼被拖欠了近兩年 申請強制執行后仍未收到工資
2018年史女士入職了陜西金韻文化發展有限公司成為商務助理,公司主要運營珠寶、黃金等工藝品的設計加工,她的崗位工資每月約4200元,但2020年受疫情影響,她的工資減半,每月工資降低至2100元。
工資降低后,史女士沒想到工資還出現了延期發放的情況,從2020年1月開始,史女士便再沒收到過工資,期間多次詢問公司,但得到的答復都是再等等。等了半年,史女士依舊沒有收到工資,無奈之下在2020年7月離職。
2021年3月,為了討回被拖欠的6個月工資以及生育補貼,史女士向西安市碑林區勞動人事爭議仲裁委員會提出勞動仲裁,最終調解結果是,被申請人陜西金韻文化發展有限公司于2021年4月30日前支付1萬元、同年5月31日之前支付1萬元、同年6月30日前支付12664元,合計32664元作為雙方終止勞動關系的各項補償費用。
然而,在約定的三個時間節點史女士均未收到相關費用,去年5月、7月,史女士多次申請強制執行,但碑林法院執行局的工作人員答復稱,該公司未查到可執行資產,只能申請凍結賬戶,若史女士發現新的線索可提供給法院。
史女士說,公司現在已經關門了,但沒有進行破產清算,還有10多名員工的工資都沒結清!拔覀兩暾埩藙趧又俨煤蛷娭茍绦,但還是沒能拿回屬于我們勞動報酬,該做的我們都做了,F在法院都查不到公司還有哪些可執行的資產,我們更沒途徑去找證據,實在不知道還能怎么維權了!
工作一年未收到相應的勞動報酬 公司法人被多次限制消費
史女士告知記者,她的前同事劉女士也申請了勞動仲裁。3月25日,記者聯系到劉女士,她說自己被拖欠了一年的工資,2020年1月至2021年2月都沒有發工資,她原以為會在2021年春節前發工資,但等了一年還是沒發,最終選擇離職。
記者看到2021年7月13日西安市碑林區勞動人事爭議仲裁委員會出具的仲裁調解書上顯示,被申請人陜西金韻文化發展有限公司應分三期向劉女士支付3.5萬元費用,最后一筆應于2021年10月31日前支付。
劉女士未收到費用后,同樣向碑林法院申請了強制執行。
今年3月20日,碑林法院發送給劉女士的短信上顯示,法院向銀行、房產、車管、土地等部門查詢后發現,被執行人陜西金韻文化發展有限公司暫無可供執行的資產,法院在將被執行人限制消費后,擬終結本案,如劉女士發現被執行人有可供執行資產的,可隨時向法院申請恢復強制執行,法院也已于2022年2月23日凍結被執行人名下銀行存款賬戶4個,凍結期限一年。
記者在天眼查看到,該公司涉及10多起勞動糾紛案件,從2021年1月至今年2月18日公司共有13條限制消費令,關聯限制消費對象為公司法人劉先生。
3月25日上午,記者聯系到公司法人劉先生,他表示公司目前已處于停滯狀態,但還未申請破產,公司在停業前大概有800多名員工,現在還剩10多名員工的工資問題未解決,總金額大概有一二十萬元,目前還在協商中。
劉先生稱,公司現在沒有可執行的資產,解散時很多員工都拿走了公司的產品抵消了工資,現在剩下的這10多名員工也可用公司的庫存產品來抵償工資,這些產品都是以黃金、白銀作為基礎的工藝品。
記者 田睿
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